Attraktiver Arbeitgeber

OTTO bietet seinen Mitarbeitenden abwechslungsreiche Aufgaben, ein hohes Maß an Verantwortung und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen OTTO zu dem, was das 1949 gegründete Unternehmen heute alles ist: Keimzelle der größten Versandhandelsgruppe der Welt, zukunftweisender Multichannel-Einzelhändler für Internetkunden und Katalogbesteller mit Schwerpunkt mobiles Einkaufen, online die Nummer 1 nach Umsatz in Fashion und Lifestyle in Deutschland, traditionsreiches Familienunternehmen am Standort Hamburg, sicherer Arbeitgeber für mehr als 4.200 Menschen.

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Durch ihr hohes Engagement geben die Mitarbeiter den OTTO-Kunden ein gutes Einkaufsgefühl, Geschäftspartnern sind sie ein serviceorientierter Dienstleister, Stakeholder überzeugen sie mit verantwortungsvollem Unternehmertum. Nachhaltiges Engagement kann aber nur erbringen, wer sich für seine Aufgabe ehrlich begeistert. Wie also begeistert OTTO seine Mitarbeiter?

Unternehmenskultur

Die hohe Dynamik der Branche mit ihrer rasanten Technologieentwicklung verlangt von den OTTO- Mitarbeitern, offen für Neues und flexibel gegenüber Veränderungen zu sein. Die OTTO-Akademie vermittelt frisches Wissen.

Weiterbildung

Bei der Auswahl geeigneter Bewerber interessiert OTTO neben der Fachkompetenz in erster Linie der Mensch: Welchen Weg ist er gegangen? Welche Visionen hat er – und wie passen diese zum Unternehmen? Grundsätzlich attraktiv sind Bewerber mit kommunikativen Fähigkeiten, die kontaktfreudig und verhandlungsstark sind.

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